【業務内容】

【このポジションの魅力】

• AI・LLMを運用込みで社会実装できる：
  ミッションの「息をするようにAIを使える社会」を実現するため、エージェント／ツール呼び出し／ガードレール設計／監視・SLO／推論コスト最適化までを含むプロダクション品質で実装・改善できます。
• 裁量・オーナーシップを持って仕事ができる：
  プロジェクトマネージャーとエンジニアで主体的に技術選定から仕様策定などを行います。大きな裁量のもと、メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。
• 優秀な仲間と切磋琢磨できる環境：
  様々なプロジェクトを経験し、技術的なスキルやソフト的なスキルを持つ、優秀なプロジェクトマネージャーやエンジニアと切磋琢磨しながら仕事ができる環境です。
• プラットフォームエンジニアリングにおける技術貢献：
  「積み木開発」として自社の開発速度・品質を高めるための取り組みを実施しています。積み木開発はDXパートナー事業のすべてのエンジニアが携わることができ、プロジェクトや自習による学びを組織全体に発揮できる環境があります。
• AI駆動開発：
  AI駆動開発として、様々なツールの利用検証を広く行っています。AIによる業務の改善に向けた取り組みの全てにオーナーシップを持って取り組んでいただけます。

【ミッション・ビジョン・バリュー】

【開発チームの取り組み】

• AI駆動開発
  弊社は創業以来、開発プロセスの効率化（社内では「積み木開発」と呼んでいます）を徹底的に行うことで事業成長をしてきました。生成AIの発展に伴い、「積み木開発」とAI開発ツールを用いて、さらなる開発プロセスの効率化を進めています。他のシステムベンダーでは実現できない圧倒的な開発効率でレガシー業界をひっくり返します。
• コード資産のテンプレート化（積み木開発）
  テンプレートには、基本的なプロジェクト構成、コーディング規約、ドキュメントなどが含まれ、開発プロセスの効率化および品質向上、コードの一貫性確保とメンテナンス性の向上、社内知識の共有を実現します。
• デザインシステム（積み木開発）
  Figmaを用いて、業務システムに求められるUI/UXを社内で標準化しています。業界水準として求められる機能やこれまでの実績で得たノウハウを元に作成しています。プロジェクトをまたいだUIコンポーネントの共有、プロトタイピング、フィードバック収集が容易になり、システム開発サイクルの速度と品質を向上させます。
• 社内Wiki
  ⾮同期コミュニケーション及び知的資産の蓄積のため、ドキュメンテーションに注⼒しており、開発チームのあらゆる情報を社内wikiに記載されております。

■共通

• ・コミュニケーション：Google Workspace, Slack
• ・AIツール：ChatGPT, Gemini

■開発環境

• ・バックエンド：Go, Echo, TypeScript, Hono
• ・フロントエンド：TypeScript, React
• ・データベース：MySQL, PostgreSQL
• ・インフラ：AWS, AWS CDK, Microsoft Azure
• ・その他：GitHub, Linear, Figma
• ・AI駆動開発：GitHub Copilot, Devin, Codex, Figma Make

【必須要件】

• ・明るく素直で学習意欲が高い
• ・Webアプリケーションの開発・運用経験（個人開発を含む）

【歓迎要件】

• ・狂気
• ・TypeScript、Goによる開発経験
• ・AWSによるインフラ構築経験
• ・CI/CD導入やテスト自動化の経験

【カルチャーフィット】

弊社の行動指針（Values）に合致した行動ができる方を募集しています。

『狂気』
熱が集まる場所で、狂気を持って打ち込み、熱を持った楽しい仲間を集め、大きな成果を得られるように生きよう。

『複利』
この世の成功は複利によって生み出されています。リソースに対して指数関数的に成果が得られるものを見出し、最も複利の恩恵が得られる行動に可能な限り多くのリソースを投下しよう。

『爆速』
爆速はそれだけで競争優位性の源泉になります。爆速で行動して周囲の士気を高め、爆速成長を実現しよう。

固定残業代制：固定残業の相当時間はおおよそ月26時間。時間外・深夜・休日労働を含み、超過分は別途支給する。 固定残業代は基本給と諸手当との合計額の20％相当額。

業績連動賞与：担当案件の納品金額をベースに支給。※上記記載の給与には含んでおりません。

• ・年間休日数：113日
• ・毎週固定で休日となる曜日：土日祝（※月1回土曜日に出勤あり)
• ・長期休暇-夏期：連続5日間（平日3日間を休日にする）
• ・長期休暇-年末年始：連続5日間（平日2日間を休日にする）
• ・有給休暇：入社半年経過時点10日付与