

【業務内容】
当社が展開する法人向け生成AIチャットボット「ENSOUチャットボット」の開発を担うフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。
- ・ENSOUチャットボットの開発・運用
- ・プロダクト基盤の構築
- ・その他プロダクト開発チームが担う業務全般
【このポジションの魅力】
AI・LLMの社会実装に貢献する:
「息をするようにAIを使える社会をつくる」というミッションのもと、業務における情報取得と意思決定を支援するサービスを作ります。業務の入口と出口をENSOUチャットボットに集約し、空気のようにいつも触れているようなAIアシスタントを目指します。裁量・オーナーシップを持って仕事ができる:
プロダクトビジョンに基づき、開発に関する方針の一切を開発チーム(プロダクトマネージャー)に委ねています。技術選定・仕様策定・開発ツール選定など、開発における業務に幅広い裁量を持ち、優れたパフォーマンスが発揮できるチーム作りをしています。お客様の課題・ニーズを理解し、プロダクト開発をリードして頂けます。スピード感を持った意思決定と業務の遂行:
行動指針のひとつ「爆速」に基づき、スピード感のある意思決定と業務の遂行ができます。「展示会に参加して翌週には機能リリースに落とし込む」などの痺れる経験を、開発チーム主導で実施しています。
【ミッション・ビジョン・バリュー】
【開発チームの取り組み】
- AI駆動開発
弊社は創業以来、開発プロセスの効率化(社内では「積み木開発」と呼んでいます)を徹底的に行うことで事業成長をしてきました。生成AIの発展に伴い、「積み木開発」とAI開発ツールを用いて、さらなる開発プロセスの効率化を進めています。他のシステムベンダーでは実現できない圧倒的な開発効率でレガシー業界をひっくり返します。 - コード資産のテンプレート化(積み木開発)
テンプレートには、基本的なプロジェクト構成、コーディング規約、ドキュメントなどが含まれ、開発プロセスの効率化および品質向上、コードの一貫性確保とメンテナンス性の向上、社内知識の共有を実現します。 - デザインシステム(積み木開発)
Figmaを用いて、業務システムに求められるUI/UXを社内で標準化しています。業界水準として求められる機能やこれまでの実績で得たノウハウを元に作成しています。プロジェクトをまたいだUIコンポーネントの共有、プロトタイピング、フィードバック収集が容易になり、システム開発サイクルの速度と品質を向上させます。 - 社内Wiki
⾮同期コミュニケーション及び知的資産の蓄積のため、ドキュメンテーションに注⼒しており、開発チームのあらゆる情報を社内wikiに記載されております。
■共通
- ・コミュニケーション:Google Workspace, Slack
- ・AIツール:ChatGPT, Gemini
■開発環境
- ・バックエンド:TypeScript, Hono
- ・フロントエンド:TypeScript, React
- ・データベース:PostgreSQL
- ・インフラ:AWS, AWS CDK, Microsoft Azure
- ・その他:GitHub, Linear, Figma
- ・AI駆動開発:GitHub Copilot, Devin, Codex, Figma Make
【必須要件】
- ・Webアプリケーションフルスタックな開発・運用経験
- ・プロダクトにおける課題を主体的に発見し、周囲を巻き込みながら解決したご経験
【歓迎要件】
- ・TypeScriptによる開発経験
- ・AWSによるインフラ構築経験
- ・CI/CD導入やテスト自動化の経験
- ・LLMを用いたアプリケーションの開発経験
【カルチャーフィット】
弊社の行動指針(Values)に合致した行動ができる方を募集しています。
『狂気』
熱が集まる場所で、狂気を持って打ち込み、熱を持った楽しい仲間を集め、大きな成果を得られるように生きよう。
『複利』
この世の成功は複利によって生み出されています。リソースに対して指数関数的に成果が得られるものを見出し、最も複利の恩恵が得られる行動に可能な限り多くのリソースを投下しよう。
『爆速』
爆速はそれだけで競争優位性の源泉になります。爆速で行動して周囲の士気を高め、爆速成長を実現しよう。
固定残業代制:固定残業の相当時間はおおよそ月26時間。時間外・深夜・休日労働を含み、超過分は別途支給する。 固定残業代は基本給と諸手当との合計額の20%相当額。
業績連動賞与:新規獲得MRR及び解約MRRに応じて支給。※上記記載の給与には含んでおりません。
東京都渋谷区東2丁目18−7 渋谷アトウビル202
- ・年間休日数:113日
- ・毎週固定で休日となる曜日:土日祝(※月1回土曜日に出勤あり)
- ・長期休暇-夏期:連続5日間(平日3日間を休日にする)
- ・長期休暇-年末年始:連続5日間(平日2日間を休日にする)
- ・有給休暇:入社半年経過時点10日付与
・資格取得報奨金
・リファラル制度
・PC支給(上限30万円)
・社会保険完備